岁序更替，华章日新。回首2024，这一年，在省委、省政府和省卫生健康委坚强领导下，在院党委带领下，江苏省中医药研究院、江苏省中西医结合医院全院干部职工真抓实干谋发展，攻坚克难求突破，以昂扬的姿态奋进新征程，为高质量发展贡献力量。
一、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育
院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，努力实现以党建引领研究院和医院高质量发展新格局。各党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，广大党员干部职工下社区、进乡村，推动党建业务互融互促，先后开展三方结对“共促党建”乡村振兴“医药前行”党建共建活动。谢林名医工作室落户伊犁哈萨克自治州，积极开展博士后学术交流和服务基层，4位专家远赴新疆伊犁州、克州，全力以赴做好医疗援疆工作，1位同志作为省派乡村振兴工作队队员驻射阳。
二、“国考”成绩位列全国第七名
1月，国家中医药管理局公布了2022年度国家三级公立中医医院绩效考核成绩，我院在全国75家三级公立中西医结合医院中排名第7，获A等级，跻身全国前10%行列。国家三级公立中医医院绩效考核指标涵盖了医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度共34个考核指标，是对全国三级公立中医医院高质量发展的全面检验，是医院发展的风向标和指挥棒。未来，医院将继续提质增效、踔厉奋发，为中医药事业发展贡献力量。
三、再获省级重大平台 助推科研能力提升
作为中医药传承与创新的重要阵地，研究院始终将中医药科技创新视为单位的灵魂与基石。在省中医药管理局的大力支持下，1月，省中医药临床创新中心项目徐庄软件园实验室正式启用；7月，获批江苏省医院中药制剂融合创新中心。12月，成功举办2024年江苏省临床医学创新中心交流会。此外，在江苏省大型科研仪器开放共享2023年绩效评价中，继2022年后再次荣获“优秀”等次，通过加强科研平台的建设，激发更多科研人员的创新潜能，加速研制“中国药”探路。
四、科研人才培养助推创新成果落地开花
8月，由中药制剂研究室副主任、研究员韦英杰及其团队研发的中药新药“补骨脂总苷胶囊”正式签约转让。11月，江苏省临床中药学交叉医学创新中心、江苏省医院中药制剂融合创新中心研发的搜风散结方成果实现技术转让。9月，3名学者入选2024年全球前2%顶尖科学家榜单。
此外，肿瘤科霍介格主任团队牵头的“化疗药物周围神经病变中西医结合防治体系构建与推广应用”荣获2024年度中国民族医药学会科学技术奖一等奖；“中医西结合防治大肠癌关键技术体系的构建与推广应用”荣获2024年中国民族医药协会科学技术奖二等奖。
五、打造高水平专科，推进专科联盟建设
近年来，医院分层级逐步推进中医优势专科建设，进一步提高中医临床疗效，彰显中医药特色优势，推动中西医协同发展，围绕“专病、专家、专药”，打造了一批具有较强核心竞争力的品牌专科。5月，心血管科、消化科（脾胃病科）、肿瘤科、骨伤科、急诊科入选国家中医优势专科建设单位。7月，呼吸与危重症医学科、妇产科、内分泌科上榜中西医协同“旗舰”科室建设项目。10月，超声科、耳鼻喉科、护理专科成功获评南京市医学重点专科。
此外还牵头组建国家中医优势专科急危重症临床研究合作联盟、长三角中西医结合消化联盟、江苏省尘肺病防治联盟和江苏省甲状腺疾病联盟。通过联盟建设，搭建起一个资源共享、信息互通、经验互鉴的平台，打造整合型医疗服务模式，共同提升专科建设、临床诊疗和研究能力。邀请院内外大咖，通过理论讲解、案例分析等多种形式，开展“灵枢启智”中医临床思维养成系列讲座，提升医务人员的中医临床思维能力，传承中医经典。
六、外科病房暨转化医学综合楼投入使用
新起点、新征程，9月，医院外科病房暨转化医学综合楼进入试运行阶段。总建筑面积9.3万平方米，设有16个病区，开放床位694张，23间全新手术室配备更高端的医疗设备，5层公共实验中心打破固有科研壁垒，实现大型科研基础设施设备的共享共用。地下停车场新增机动车停车位500多辆，还配备全自动停车场，车位整齐划一、数量充裕，极大缩短停车时间。新大楼的启用，大大改善群众的就医环境，提升群众就医获得感、满意度，为助推医院高质量发展，为健康中国、健康江苏，中医药强省建设贡献力量。
七、接受三级甲等中西医结合医院复核评审
10月，医院接受三级甲等中西医结合医院复核评审，专家通过实地考察、资料查阅、听取汇报、访谈交流等形式，分组对医院综合管理、临床重点专科、医疗质量、药事、护理、检验输血等工作进行了全面、细致的评审。展望未来任重道远，医院将持续深化内涵建设，加强医院管理，提高运营效率，推动医疗技术创新和科研成果转化，提升医疗质量和服务水平，优化诊疗流程，为患者提供更加安全、有效、便捷、温馨的医疗服务。
八、 多位专家获省级以上荣誉
我院一直以来十分重视人才培养工作，建立“老、中、青”相结合人才梯队，增强医院核心竞争力。今年，江苏省国医名师、肿瘤科徐荷芬入选“中国好医生、好护士”月度人物；甲乳外科王建华荣获“全国卫生健康系统先进工作者”；肿瘤科霍介格荣获“2024年江苏省五一劳动奖章”；骨伤科康然荣膺“江苏工匠”称号；药学部曾白林入选省市两级“老药工传承工作室”；王建华、霍介格劳模先进创新工作室正式授牌。
九、成立青年联合会，做好新时代人才培养
作为全面实施人才强院重大举措，成立青年专家联合会，打造具有新时代特征的青年人才成长体系，引领我院更多的青年人才从优秀走向卓越，为推动单位高质量发展提供强有力的人才和智力支持。为合力开创单位高质量发展新局面，先后组织召开医疗工作会、科技工作会、学科建设发展工作会，紧扣“质量”“服务””安全”“廉洁”四大主题，要求切实转变工作作风，聚焦工作推进的难点、科室发展的热点、服务流程的堵点，打造积极向上、为临床一线服务的优秀医院管理文化，实现“院领导围绕医院转，职能科室围绕临床转，临床科室围绕患者转”的服务模式。
8人入选第七期江苏省“333工程”高层次人才培养对象，4人分别获批江苏省卫生国际交流支撑计划、中华中医药学会雏鹰计划中医临床青年人才研修项目、江苏省中西医结合学会青年科技人才托举工程。教学方面，今年新增博导8位、硕导36位，现有博导29位、硕导107位，共计研究生导师136位。在年度全国中医规培中医经典考试中平均成绩位居全省第一，培养的多名研究生先后获首届全国大学生职业规划大赛全国总决赛银奖、省级“优秀毕业生”、“三好生”，省优秀学位论文。获南京中医药大学“附属医院高质量发展卓越奖”表彰。护理团队在江苏省中医护理专业质控督导全省排名第2，多名优秀护士在江苏省和南京市各类护理专项竞赛中获得奖项，1人获得中华医学会2024年创伤中心建设大会“优秀院前急救护士”称号。
十、三年攻坚“互联互通”迈出新步伐，信息化建设再上台阶
医院高度重视信息化建设，以智慧化为方向，以解决群众急难愁盼问题为目标，进行信息系统升级改造。今年先后通过国家医疗健康互联互通标准化成熟度四级甲等测评和国家电子病历系统功能应用水平分级五级评价。未来，医院将紧紧围绕发展目标，本着“以评促建、以评促改、以评促用”的原则，向建设高水平智慧医院迈进，持续助力医院高质量发展。
十一、持续改善医疗服务，提升医学人文关怀
医院高度重视信息化建设，以智慧化为方向，以解决群众急难愁盼问题为目标，进行信息系统升级改造。今年先后通过国家医疗健康互联互通标准化成熟度四级甲等测评和国家电子病历系统功能应用水平分级五级评价。未来，医院将紧紧围绕发展目标，本着“以评促建、以评促改、以评促用”的原则，向建设高水平智慧医院迈进，持续助力医院高质量发展。积极开展“六进”服务，举办系列义诊、讲座活动，科普省卫健委“云影像平台”，打通群众就医“堵点”，为更多居民的健康保驾护航。获省市医院协会奖项。
十二、传承岐黄薪火，推进中医药文化 “走出去”
医院长期以来高度重视中医药文化传播，开展形式丰富的中医药文化活动，将高水平医疗服务送到群众身边，提高全民健康素养。今年，先后两次在摄山中医药文化节宣传周开展义诊、讲座，走进商业综合体举办“中医药就在你身边”健康文化夜市。联合南京特殊教育师范学院开展中医药文化节、共建中医药文化基地，走进陆军工程大学开展“中医药文化进军营”活动，为职工子女及家属开展“本草精灵之暑期中医药文化之旅”夏令营活动，通过零距离沉浸式的体验，让中医药文化的种子在孩子心中生根发芽，促进中医药文化创造性转化、创新性发展，更好服务百姓健康。
