为帮助新职工尽快完成角色转换、夯实职业发展根基，8月10日至14日，我院精心组织开展了为期一周的新职工岗前培训。
培训首日，院领导集体出席新职工见面会。会上，院领导则结合自身经历与医院发展愿景，对新职工寄予殷切期望与深切勉励。21位新职工逐一进行自我介绍，分享了初入医院的憧憬与展望。亲切的交流拉近了彼此距离，也为新职工注入了强烈的归属感与使命感。
此次培训内容系统全面、日程安排紧凑高效，由组织人事科统筹协调，主要行政、临床共22个科室负责人，围绕规章制度、文化建设、专业技能、职业素养等核心模块展开系统授课，旨在全面提升新职工的综合素养与职业认同，引导他们从情感上认同、从行动上融入医院大家庭。
全体新职工参观院史文化长廊、祭拜孙宁铨老先生，深入了解单位建设发展成果与老专家感人事迹。
新职工表示：通过系统学习，不仅对单位有了深入了解，更在思想上厚植了爱岗敬业、服务人民的职业情怀，将内化于心、外化于行，以饱满的热忱和过硬的本领投身临床实践，为单位高质量发展注入蓬勃活力，为守护人民群众健康贡献新生力量。