为认真贯彻落实国家和江苏省关于做好大学生就业工作的要求，提高大学生就业能力，解决毕业生在就业过程中遇到的困难和困惑，我院于2022年3月11日在16楼大会议室成功举办了毕业班就业面试培训。
本次培训邀请到了我院质管办林云涛主任、人事处李薇佳主任和武刚副主任为大家做就业面试指导，培训内容主要包括医学专业事业单位招聘面试建议、医学生就业指导及应聘技巧两部分。
培训开始，先由林云涛主任为在做的同学们介绍医学专业事业单位招聘的面试建议，林主任告诉同学们要明确自身定位，知道自己适合什么样的职位，这样才能使找工作的过程更加顺利，另外还要学好专业知识，扎实的专业基础能增加自己在面试时候的底气。
接下来是由李薇佳主任为大家带来应聘方面的培训。李薇佳主任向大家介绍了当前医学专业学生的就业形势，使同学们对当前医疗卫生方面的岗位需求以及医学专业的就业情况有了大致了解。李薇佳主任强调，打铁还需自身硬，必须提升自己的就业能力，不管就业形势再严峻，也能凭借自己的出色能力匹配到满意的职位。随后武刚副主任向同学们传授了很多应聘时的面试技巧，同时还鼓励同学们积极大胆地向心仪的招聘单位投送简历。
整场培训过程中，老师们与同学积极互动，参与培训的同学反映收获颇丰。毕业生就业面试能力培训，旨在整体提升毕业生就业能力与就业水平。我院也将继续关注2022届毕业生的就业情况，为毕业生们提供更多的就业指导服务，助力毕业生们顺利就业。
18信管 杨孝权 2022年3月11日